focus Potenzial

 

focus Potenzial

 

 

Wollen Sie sich privat wie beruflich weiterentwickeln?

Wollen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial voll ausschöpfen?

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Handlungsoptionen und Ihre Möglichkeitsräume konkret zu erweitern. Dabei setzte ich unterschiedliche Formate der Personalentwicklung ein. Coaching, Supervision, Persönlichkeitsanalysen, Workshops und Trainings.

Wollen Sie sich als Organisation mit Ihren Mitarbeitenden weiterentwickeln?

Wollen Sie Ihre Zusammenarbeit im Team verbessern?

Mit meiner über 30-jährigen Erfahrung aus über 800 Coaching- und Supervisionsprozessen mit über 7200 Sitzungen bin ich ein Experten für zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion. Und das über alle Führungsebenen hinweg. Dabei fokussiere ich echte Wertschöpfung für die Menschen und die Organisation.

Ich gestalte für Ihre Anliegen das passende und zielführende Format.

Das sind meine Angebote für Sie...

profilingvalues und der Leadership Excellence Report

Angebot

Coaching und Supervision

für Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams und Gruppen.

Organisationsberatung

Angebot

Organisationsberatung

für Unternehmen, Städte, Kreise und Kommunen

Coaching mit Personality Profiler

Angebot

Wissenschaftliche Persönlichkeitsanalysen

für Menschen und Unternehmen

Krisencoaching

Angebot

Krisencoaching

für Menschen in Übergängen und Transformationen

Paarberatung

Angebot

Paarberatung

für Paare in schwierigen Phasen mit Persönlichkeitsanalysen

Lebensteppich

Neu

Lebensteppich

für Menschen, die sich auf die dritte Lebensphase vorbereiten wollen

Speed Coaching

Neu

Speed Coaching

für Menschen in Akutsituationen. In einer Stunde auf den Punkt!

gelassen älter werden

Podcast

Mein Podcast

für Menschen in der dritten Lebensphase "Gelassen älter werden" 

Meine Werte

Wirksam sein durch Beziehung

vertrauensvoll empathisch

fundiert authentisch

zielgerichtet wertschätzend

Meine Qualifizierungen

Hier können  Sie eine Auswahl meiner Qualifizierungen nachvollziehen, für alle die darüber mehr wissen möchten (chronologisch vom Beginn meiner Berufstätigkeit bis heute):

  • Dipl. Sozialarbeiter
  • Dipl. Supervisor
  • Supervisor DGSv
  • Organisationsberatung in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe beim Deutschen Verein
  • Fortbildungskonzeptionen als Teil von Organisationsentwicklung beim Deutschen Verein
  • Weiterbildung zum Familienaktivierungsmanagement bei der Gesellschaft für Innovative Sozialarbeit der Einrichtung Stiftung Hospital St. Wendel
  • Intensivkurs Betriebswirtschaft bei der Diakonischen Akademie in Berlin
  • Fortbildung zum Business Coach nach CoachPro®, Perspektivenwechsel, GmbH und Horst Rückle Team, Schwerpunkt Profit Bereich
  • Fortbildung „Inner Game Coaching“ nach Sir John Whitmore imfluss, Frank Pyko
  • Mentale Stärken – Hypnose und mentales Training im Sport und Leistungsbereich, Milton Erickson Gesellschaft, Regionalstelle Frankfurt, Ortwin Meiss
  • Wer führt wird geführt, MeiHei, Gunther Schmidt
  • Zertifiziert als profiling values Partner, Dr. Ulrich Vogel, München und in den folgenden Jahren Weiterqualifizierung zum Master
  • Weiterbildung zum Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen, intrinsify - Mark Poppenborg und Lars Vollmer
  • Weiterbildung zum Senior Coach/Trainer beim Linc Institute im Linc Personality Profiler (Persönlichkeitsanalyse nach dem Big Five Modell)