focus Potenzial
Wollen Sie sich privat wie beruflich weiterentwickeln?
Sehen Sie auch Ihre Persönlichkeit als Potenzial und wollen die damit verbundenen Möglichkeiten voll ausschöpfen?
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Handlungsoptionen und Ihre Möglichkeitsräume konkret zu erweitern. Dabei setzte ich unterschiedliche Formate der Personalentwicklung ein. Coaching, Supervision, Persönlichkeitsanalysen, Workshops und Trainings.
Wollen Sie sich als Organisation mit Ihren Mitarbeitenden weiterentwickeln?
Wollen Sie Ihre Zusammenarbeit im Team verbessern?
Mit meiner über 30-jährigen Erfahrung aus über 800 Coaching- und Supervisionsprozessen mit über 7200 Sitzungen bin ich ein Experten für zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion. Und das über alle Führungsebenen hinweg. Dabei fokussiere ich echte Wertschöpfung für die Menschen und die Organisation.
Ich gestalte für Ihre Anliegen das passende und zielführende Format.
Das sind meine Angebote für Sie...
Angebot
Coaching und Supervision
für Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams und Gruppen.
Angebot
Organisationsberatung
für Unternehmen, Städte, Kreise und Kommunen
Angebot
Wissenschaftliche Persönlichkeitsanalysen
für Menschen und Unternehmen
Angebot
Krisencoaching
für Menschen in Übergängen und Transformationen
Angebot
Paarberatung
für Paare in schwierigen Phasen mit Persönlichkeitsanalysen
Angebot
Lebensteppich
für Menschen, die sich auf die dritte Lebensphase vorbereiten wollen
Angebot
Intuitives Bogenschießen
Embodiment at it's best für Führungsrkräfte
Podcast
Mein Podcast
für Menschen in der dritten Lebensphase "Gelassen älter werden"
Meine Werte
Wirksam sein durch Beziehung
vertrauensvoll empathisch
fundiert authentisch
zielgerichtet wertschätzend
Meine Qualifizierungen
Hier können Sie eine Auswahl meiner Qualifizierungen nachvollziehen, für alle die darüber mehr wissen möchten (chronologisch vom Beginn meiner Berufstätigkeit bis heute):
- Dipl. Sozialarbeiter
- Dipl. Supervisor
- Supervisor DGSv
- Organisationsberatung in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe beim Deutschen Verein
- Fortbildungskonzeptionen als Teil von Organisationsentwicklung beim Deutschen Verein
- Weiterbildung zum Familienaktivierungsmanagement bei der Gesellschaft für Innovative Sozialarbeit der Einrichtung Stiftung Hospital St. Wendel
- Intensivkurs Betriebswirtschaft bei der Diakonischen Akademie in Berlin
- Fortbildung zum Business Coach nach CoachPro®, Perspektivenwechsel, GmbH und Horst Rückle Team, Schwerpunkt Profit Bereich
- Fortbildung „Inner Game Coaching“ nach Sir John Whitmore imfluss, Frank Pyko
- Mentale Stärken – Hypnose und mentales Training im Sport und Leistungsbereich, Milton Erickson Gesellschaft, Regionalstelle Frankfurt, Ortwin Meiss
- Wer führt wird geführt, MeiHei, Gunther Schmidt
- Zertifiziert als profiling values Partner, Dr. Ulrich Vogel, München und in den folgenden Jahren Weiterqualifizierung zum Master
- Weiterbildung zum Organisationsdesigner für agile Teams und Unternehmen, intrinsify - Mark Poppenborg und Lars Vollmer
- Weiterbildung zum Senior Coach/Trainer beim Linc Institute im Linc Personality Profiler (Persönlichkeitsanalyse nach dem Big Five Modell)